德国双元制职业教育体系

   德国双元制职业教育是一种国家立法支持、校企合作共建的办学制度，即由企业和学校共同担负培养人才的任务，按照企业对人才的要求组织教学和岗位培训。该模式是德国职业技术教育的主要形式，在德国的企业中应用很广，近几年也被我国的一些企业借鉴或采用。

    德国双元制教育与纯粹的学校培训不同，职业的实践部分是在公司里完成的，每周三到四天；理论部分在职业学校里学习，每周一到两天。双元制教育通常持续三年左右，并且企业会给学生发放薪酬，通常薪酬为每个月800-1600欧元。

    德国双元制教育体系存在企业与学校两个主题，学生在企业及校园的生活是非常充实有趣的，学生有许多机会参加企业组织的活动，参加有趣的学校社团或者志愿者活动，结交新朋友。除此之外，德国一年中的假期很多，德国又是一个自然资源丰富的国家，拥有许多优美的人文与自然景观，如新天鹅堡、阿尔卑斯山、莱茵河等。学生在这些假期中可以深度体验德国的魅力与文化。

    理论与实践结合是德国双元制教育在国际上广受欢迎的成功模式。德国的低青年失业率也归功于这一制度。德国政府、社会、企业的合作促进了双元制教育的良性发展并确保其质量。例如，商会向培训公司提供建议，并检查公司设备；他们还组织考试。工会和雇主协会就培训津贴的水平进行谈判，并帮助制定公司内部培训的标准。国家对公共职业学校系统进行资助和监督，也支持失业或处境不利的年轻人寻求培训。

    许多德国企业追求将理论知识和实际工作经验相结合。理论知识和实际工作经验的结合是德国许多公司所需要的。对于中国学生及青年来说，同样可以参加德国的双元制教育，德国技能留学既可以学习到引以为傲的德国工匠精神和技艺，还可以在这里学习德语及专业知识、体验德国文化、成长为高端技术技能人才，在德国工作享受高福利待遇或高薪回国就业！